Положение об отделении милосердия 4-5 (ОМ 4-5) ЛОГБУ «Кировский ДРП»
1. Общие положения
1.1. ОМ 4-5 (далее - Отделение) является структурным подразделением ЛОГБУ «Кировский ДРП» (далее – Учреждение) на 60 коек.
1.2. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется решением директора учреждения.
1.4. Штаты Отделения устанавливаются на основе типового штатного расписания с учетом мощности Отделения.
1.5. Деятельностью отделения руководит заведующий, который непосредственно подчиняется директору, заместителю директора.
1.5. Заведующий отделением и другие работники подразделения назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом директора учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями учреждения.
1.7. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
• Конституцией Российской Федерации;
• Гражданским кодексом Российской Федерации;
• федеральным законом от 20.07.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
• федеральным законом РФ от 28.12.2013г. №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
• федеральным законом от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• законом РФ от 02.07.1992г. №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• иными нормативно-правовыми актами.
2. Основные задачи и функции отделения
2.1. Основной задачей Отделения является реализация социально медицинских услуг, направленных на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, проведения реабилитационных мероприятий социально-медицинского характера, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья.
2.2. Отделение осуществляет реализацию основных видов услуг согласно действующего законодательства:
2.2.1. Социально - бытовые услуги:
а) предоставление площади помещений согласно утвержденным нормативам;
б) обеспечение питанием, согласно утвержденным нормативам;
в) обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем, постельными принадлежностями), согласно утвержденных нормативов;
г) организация досуга и отдыха, в том числе обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми;
д) предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход;
е) помощь в приеме пищи (кормлении);
ж) уборка жилых помещений;
з) отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;
и) сопровождение в туалет или высаживание на судно лиц, не способных по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход
к) помощь в ежедневных гигиенических процедурах, смена подгузников и абсорбирующего белья лицам, не способных по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход
л) помощь в одевании и переодевании
м) мытье (помощь в мытье)
н) бритье (помощь в бритье) бороды и усов
о) стрижка волос
2.2.2. Социально-медицинские услуги включают:
а) организация первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки;
б) проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни;
в) оказание первой доврачебной помощи;
г) выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств и др.);
д) систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья
е) проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;
е) проведение занятий по адаптивной физической культуре;
ж) консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг, проведение оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья);
з) содействие в проведении медико-социальной экспертизы
и) содействие в госпитализации нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения;
к) содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и техническими средствами ухода и реабилитации;
л) содействие в получении стоматологической помощи
м) содействие в получении зубопротезной и протезно-ортопедической помощи.
н) массаж
о) физиопроцедуры
п) проведение мероприятий по профилактике обострения хронических заболеваний для получателей социальных услуг с нейропсихиатрическим синдромом
2.2.3 Социально-психологические услуги:
а) социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений, включая диагностику и коррекцию
б) социально-психологический патронаж
2.2.4 Социально-педагогические услуги:
а) Социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование
б) Социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование для получателей социальных услуг с нейропсихиатрическим синдромом
в) Формирование позитивных интересов получателей социальных услуг (в том числе в сфере досуга)
г) Организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия)
д) Организация досуга для получателей социальных услуг с нейропсихиатрическим синдромом
2.2.5 Социально-трудовые услуги:
а) Проведение мероприятий по использованию трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам
б) Оказание помощи в трудоустройстве
в) Организация помощи в получении образования и(или) профессии инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями
2.2.6 Социально-правовые услуги:
а) Оказание помощи в оформлении и(или) восстановлении документов получателей социальных услуг
б) Оказание помощи в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг
2.2.7 Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг:
а) Обучение инвалидов пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации
б) Проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания
в) Обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах
г) Оказание помощи в обучении навыкам компьютерной грамотности
3. Условия приема и содержания
3.1. В Отделение принимаются граждане мужского пола, признанные нуждающимся в социальном обслуживании в стационарной форме:
- граждане инвалиды старше 18 лет имеющих 1 или 2 группу инвалидности с умеренной и тяжёлой умственной отсталостью, а так же лица страдающими затяжными формами психических заболеваний, у которых интеллектуальный дефект сочетается с выраженными расстройствами эмоционально-волевой сферы, дезорганизацией целенаправленной деятельности и поведения, нуждающихся в посторонней помощи, контроле и надзоре со стороны медицинского персонала; находящихся на наблюдательном режиме содержания. Получатели социальных услуг данного отделения способны овладеть санитарно-гигиеническими навыками, частичным самообслуживанием, простейшими трудовыми навыками, но только при постоянной стимуляции со стороны персонала и коррекции их поведения и целенаправленной деятельности. Порядок приема получателя социальных услуг в отделении осуществляется на основании утвержденного приказом директора порядка приема граждан в ЛОГБУ «Кировский ДРП» на стационарное обслуживание.
3.2. Социальное обслуживание получателей социальных услуг в общем отделении осуществляется в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг.
3.3. Содержание проживающих в Отделении должно осуществляться с обеспечением условий, благоприятно влияющих на лечебный и реабилитационный процессы, не уничижающих достоинство проживающих в соответствии с основными функциями Отделения.
3.4. В отношении недееспособных проживающих функции опекуна выполняет администрация учреждения в лице директора Учреждения, если иной не назначен.
3.5. Распорядок дня и режим пребывания получателей социальных услуг в отделении устанавливается Правилами внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, утвержденными приказом директора учреждения.
3.6. В случае временного выбытия недееспособного гражданина (госпитализация, домашний отпуск) производится перерасчет платы за стационарное обслуживание в полном объеме на весь период отсутствия клиента на основании ходатайства руководителя отделения и приказа директора Учреждения.
3.7. Перевод из отделения в другое отделение Учреждения, а также в обратном порядке в пределах ЛОГБУ «Кировский ДРП», осуществляется по медицинским показаниям.
3.8. Прекращение предоставления социальных услуг получателям социальных услуг осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4.Организация деятельности Отделения
4.1. В своей работе сотрудники Отделения руководствуются Конституции РФ, Законами РФ: №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 года; № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» от 02.07.1992 года, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, органов управления здравоохранения и социального развития субъектов Российской Федерации, уставом Учреждения, настоящим Положением, приказами и распоряжениями директора Учреждения.
4.2. Работники Отделения принимаются в соответствии со штатными нормативами, пользуются всеми установленными льготами для психоневрологических учреждений системы социальной защиты населения.
4.3. Работники отделения обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, противопожарные нормы и правила, требования охраны труда и техники безопасности, рационально расходовать имеющиеся в их распоряжении ресурсы, повышать свою квалификацию в соответствии с профилем работы отделения.
4.4. При организации ухода и медицинской помощи сотрудники обязаны использовать индивидуальный подход в соответствии с возрастом и состоянием здоровья проживающих.
4.5. Проживающие в отделении должны соблюдать установленные распорядок дня и правила проживания.
4.6. Проживающие в Отделении должны обеспечиваться своевременно и в полном объеме медицинскими мероприятиями на общих для психоневрологических интернатов основаниях: проведение диспансеризации специалистами, флюорографического обследования, вакцинации и т.д.
4.7. Проживающие в отделении на основе ИПРА могут осуществлять трудовую деятельность в соответствии с состоянием здоровья, трудоустраиваться на штатные должности на общих основаниях и обеспечиваются социальной занятостью по собственным желанию и предпочтениям.
5. Права и обязанности работников отделения
5.1.Работники Отделения имеют право:
- вносить на рассмотрение администрации Учреждения предложения по совершенствованию своей работы.
- на получение гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством в связи с обслуживанием особого контингента лиц.
5.2. Работники Отделения обязаны:
• предоставлять получателям социальных услуг услуги надлежащего качества в соответствии с заключенным договором;
• соблюдать должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
• соблюдать требования действующего законодательства и локальные нормативные акты учреждения по противодействию коррупции;
• соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, правила внешнего вида, этику и деонтологию;
• соблюдать нормы и правила пожарной безопасности, требования охраны труда и техники безопасности;
• бережно относится к имуществу Учреждения.
5.3. Ответственность за соблюдение и выполнение противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий
5.3.1. Контроль за проведением и выполнением противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в отделении осуществляет заместитель директора по медицинской части Учреждения.
5.3.2. Заведующий отделением несет ответственность за организацию и полноту выполнения работниками Отделения должностных обязанностей и обеспечивает:
• выполнение требований санитарных правил всеми работниками Отделения;
• проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением профилактических и противоэпидемических мероприятий.
5.3.3 Работники Отделения несут ответственность за невыполнение санитарно-эпидемиологических норм и правил, охраны труда в соответствии с действующим законодательством.